Personnel Consulting Recruitment Сenter Training Сenter Consulting Center
О центре Направления Миссия и цели Преимущества Гарантии Новости Контакты
начало / consulting center / кдп /

Аудит

Кадровое делопроизводство (КДП) – неприметное занятие, но в то же время достаточно важное. При этом заниматься им никто не любит. Часто дело заканчивается оформлением приказа о приеме на работу и подписанием трудового договора. Если оформляется карточка сотрудника, то для многих это высший пилотаж.

КДП – это деятельность, обеспечивающая документирование и организацию работы с кадровыми документами в соответствии с законодательно установленными нормами.

При этом мало кто знает, о необходимом и достаточном перечне документов в КДП. А их не мало. Мало кто знает какими именно документами нормируется и регламентируется КДП. А это несколько десятков документов.

Хорошо, что строгость нашего законодательства порой компенсируется необязательностью его выполнения, но иногда и новый снаряд в старую воронку залетает, и проверки КДП случаются.

Этапы проведения аудита КДП:

1.Организационный этап

2.Определение перечня подлежащих проверке документов

2.Сверка наличия докмуентов

3.Проверка кадровой докмуентации

4.Оформление отчета



zzzzzzzzzz