ИсторияTopSkills Personnel Consulting начала свою деятельность в феврале 2005 года. Почему мы выбрали такое название? Ответ простой. Top в переводе с английского вершина, верхний, высший. Skills –умения, навыки. Это название как нельзя лучше отражает все стороны нашей деятельности. Мы ищем для наших клиентов, сотрудников, обладающих высокими профессиональными навыками, и прилагаем для этого со своей стороны максимум собственных умений, благодаря чему всегда добиваемся положительного результата. Кроме того, название достаточно просто и интернационально, имеет смысловую нагрузку и позволяет расширять деятельность в разных направлениях, не ограничиваясь собственно рекрутингом. С сентября 2008 года мы открыли тренинговое направление. Мы работаем только с лучшими тренерами и консультантами, проводя тренинги и семинары в области управления персоналом, изменений в законодательстве, обучение руководителей и персонала компаний по различным тематикам, как в корпоративном, так и в открытом формате. В период кризиса в нашем перечне услуг появляется абонентское обслуживание – очень удобный и недорогой инструмент для компаний, которым требуется найти большое количество сотрудников на линейные позиции и при этом не выбиться из бюджета, а также для тех компаний, которым надо быстро закрыть вакансию и при этом с минимальными расходами. Благодаря данной услуге, несколько десятков тысяч соискателей нашли работу только за последние 4 года. С начала 2011 года TopSkills Personnel Consulting приступает к оказанию консалтинговых услуг как в области управления человеческими ресурсами, так и в области организации работы маркетинга и продаж, документооборота, кадрового аудита. |