Personnel Consulting Recruitment Сenter Training Сenter Consulting Center
О центре Миссия и цели HR-партнёрство Наши вакансии Отрасли Преимущества Гарантии Условия сотрудничества Контакты
начало / recruitment сenter / услуги /

Где найти охранника?

Дорогие друзья! Вам когда-нибудь доводилось ломать голову над тем, где найти охранника? Да? А ведь существует мнение, что линейный персонал искать проще простого. Дал объявление в газету с нехитрым текстом типа «Ищу охранников в ЧОП», «Ищу охранников вахтовым методом» или что-то вроде того и принимай звонки, да выводи на работу. Еще можно их расклеить по старинке на столбах. 

Кто-то считает, что нет ничего лучше сарафанного радио. Поспрашивал у знакомых, у знакомых знакомых, авось у кого-нибудь найдётся кто-нибудь нужный, как раз в это время ищущий работу.

Можно ли найти таким образом хоть кого-то? Правильно, можно. Весь вопрос какого качества будут такие сотрудники, как много их будет и сколько времени и сил вы потратите на поиск.

На самом деле поиск любых сотрудников, как правило, сопряжён с определёнными трудностями. Даже найти охранника бывает не просто. А что делать, если надо найти много охранников за короткий срок, или если нужно постоянно выводить новых охранников на работу?

Вот представьте, у вас частное охранное предприятие, дела ваши идут хорошо, даже слишком хорошо. Вам стали регулярно поступать заказы на охрану объектов и вам каждую неделю нужно выводить на работу по нескольку человек, а то и по нескольку десятков человек.

Перед вами встаёт вопрос: «Где найти охранников?» Безусловно, проблема, где найти сотрудников – это приятная проблема, это значит, что заказов много. Но если её не решить вовремя, то счастье может быстро закончиться. Сорвёте выполнение одного заказа, второго… И клиент пойдёт искать нового исполнителя.

А всё почему? А потому, что вы пытались действовать традиционными каналами поиска охранников. Какие же трудности могут возникнуть при поиске охранников?

Размещая объявление по поиску охранников в газете и на интернет-порталах по поиску работы, вы будете получать звонки не только от кандидатов, которые соответствуют вашим требованиям, но и от тех людей, которые вашим требованиям не соответствуют. Также вам будут звонить из разных аутсорсинговых и рекламных агентств с предложением разместить у них объявление или воспользоваться их услугами по поиску персонала. Они вас будут уверять, что с их помощью найти охранника проще пареной репы. И таких звонков будет минимум половина.

Не забывайте, что за каждое объявление придётся заплатить, и если вам потребуется внести изменения в описание вакансии, то придётся платить снова. При этом газеты выходят раз в неделю, и вам ещё придётся ждать очередного выпуска.

Если вы размещаетесь в интернете, то вакансии нужно регулярно обновлять, чтобы они были видны соискателям. Опять же, размещение на популярных сайтах стоит денег, а размещение на бесплатных сайтах не всегда эффективно.

Ещё можно попытаться найти охранника по резюме. Т.е. сидеть целый день в интернете на работных сайтах, забивать в поисковики корявые фразы типа «авито ищу охранников, найти охранника чоп», или «найти охранника вахту, резюме охранника, резюме охранника в москве» и ломать глаза, вычитывая резюме, а потом пытаться дозвониться до соискателей, которые, как на зло, будут или вне зоны доступа, или заняты, или уже не рассматривают предложения о работе.

А уж вести реестр поступивших звонков точно никто не будет.

А сейчас ответьте на такие вопросы.

Хотелось бы вам, чтобы, разместив объявление для того, чтобы найти охранников, вы получали на автомате поток целевых соискателей?

Хотелось бы вам беспрепятственно вносить изменения в текст объявления, не внося дополнительной оплаты?

Хотелось бы вам, чтобы вам не звонили аутсорсинговые и рекламные фирмы с предложением своих услуг?

Хотелось бы вам ежедневно получать список всех соискателей, которые интересовались вашей вакансией, даже тех, кто не смог до вас дозвониться?

Конечно же да! Кто бы не хотел.

Хотелось бы вам, чтобы это стоило недорого?

Безусловно. Тут и думать нечего.

Но возможно ли такое? Да, возможно.

С тарифом «УМНОЕ ОБЪЯВЛЕНИЕ» вы получите все эти преимущества.

Найти охранника с нами действительно просто. И не одного, а сразу много.

Вы можете подать объявление на поиск охранников с разными графиками и с разными квалификационными требованиями. Главное, чтобы ваше предложение не выходило за рамки рыночных ожиданий соискателей. Иначе и мы бессильны.

Хотите ли вы найти охранников на вахту или на сменный график, с УЧО 4−го разряда или с правом на ношение оружия, просто разместите «Умное объявление» и получайте поток звонков от целевых соискателей.

Так что ответ на вопрос, где найти охранника, вы уже знаете.

РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПРЕСОНАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПО ПОДБОРУ ОХРАННИКОВ!!!

 



zzzzzzzzzz