Personnel Consulting Recruitment Сenter Training Сenter Consulting Center
О центре Направления Миссия и цели Наши вакансии Преимущества Гарантии качества Условия сотрудничества Тренеры Контакты
начало / training сenter /

Диагностика персонала

Каждый руководитель желает знать, где сидит… его сотрудник! Тот человек, который нужен именно ему и организации, которую он возглавляет. Ведь сегодня ни для кого не секрет: команда профи-единомышленников, идущая к общей цели – успешному позиционированию компании на рынке, – тщательным образом подбирается. Свой среди чужих, чужой среди своих сегодня никому не нужен. В свою очередь, и каждый потенциальный сотрудник желает знать, где искать свою компанию и свое место в коллективе этой компании.

Вот почему к специалистам тренингового центра TopSkills Personnel Consulting все чаще и чаще стали обращаться как управленцы, так и рядовые сотрудники с одинаковой просьбой: помогите нам встретиться, как следует узнать друг друга и объединиться в одну команду для долгосрочных и взаимовыгодных отношений! Руководители же, которые хотят «развестись» со своими нерадивыми подчиненными или сохранить полноценную команду, также ждут от нас помощи.

Мы пошли Вам навстречу, дорогие клиенты, ведь Ваше желание – для нас закон. Но для того, чтобы понять, подходите ли Вы – компания, сотрудник или кандидат на вакансию – друг другу, предлагаем Вам пройти диагностику. Не пугайтесь: больно мы не делаем и смертельных диагнозов не ставим! Наши опытные специалисты проведут всестороннюю оценку профессиональных и социально-психологических характеристик всех сотрудников: и тех, которые уже работают в организации, и тех, кто мечтает попасть в ее коллектив.

Какие инструменты комплексной диагностики мы можем Вам предложить?

1. Ассесмент-центр, методика, с помощью который специалисты нашего центра TopSkills Personnel Consulting:

  • оценят реальные качества сотрудников, их психологические и профессиональные особенностей;
  • определят, соответствуют ли они требованиям должностных позиций;
  • выявят потенциальные возможности специалистов.

2. Тайный покупатель, методика, с помощью которой специалисты нашего центра TopSkills Personnel Consulting:

  • оценят систему обучения персонала и мотивации персонала;
  • измерят уровень соблюдения стандартов обслуживания клиентов сотрудниками.

3. Тестирование, методика, с помощью которой специалисты тренингового центра TopSkills Personnel Consulting:

  • измерят психофизиологические и личностные характеристики сотрудников;
  • определят уровень их знаний, умений и навыков.

4. Типирование, методика, с помощью которой специалисты нашего центра TopSkills Personnel Consulting:

  • определят психологический тип сотрудника на основе соционических исследований.

Заинтересовались? Спешим Вас обрадовать: Вы получите не только комплексный диагноз от нашего центра – мы дадим Вам рекомендации о том, как улучшить ситуацию в Вашей компании, как добиться повышения ее кадрового потенциала, а также как оптимизировать развитие организации в целом. Что называется, всех вылечим!

TopSkills Personnel Consulting: в здоровой компании здоровый дух!

Звоните уже сегодня: tel.: +7 (495) 642−34−87;  mob.: +7−968−463−44−86.



zzzzzzzzzz