Training Сenter TopSkills

Тренинговое направление в нашей компании было создано на базе нашего кадрового центра в конце 2008 года.

Занимаясь подбором персонала, мы увидели, что для компании, которая заинтересована в хороших специалистах, недостаточно просто найти сотрудника, отвечающего всем требованиям компании. Для того, чтобы он эффективно работал, его необходимо адаптировать (большинство увольнений происходит на этапе адаптации, когда сотрудник по какой-либо причине не может влиться в коллектив), мотивировать на эффективную работу, провести обучение, так как в любой компании и ее деятельности есть своя специфика, и через какое-то время оценить его эффективность. Помимо этого, сотрудник в компании должен постоянно развиваться вместе с самой компанией. Часто компания своими силами не может справиться со всеми этими задачами, и вынуждена обращаться к помощи профессионалов.

С другой стороны, для того, чтобы подобрать сотрудников, необходимо определить, какие именно сотрудники (компетенции, квалификация) требуются компании на данный момент.
Исходя из этого,  мы приняли решение создать собственный тренинговый центр.  Мы объединили в нашем тренинговом центре, исключительно профессиональных бизнес-тренеров, способных решать любые задачи, возникающие у наших клиентов,  даже те, которые до этого казались неразрешимы.

В настоящее время наш тренинговый центр занимается решением  любых бизнес-задач, связанных с оценкой персонала и всех взаимодействий в компании, а также развитием персонала, руководящего состава и компании в целом.

Новости