Training Сenter TopSkillsТренинговое направление в нашей компании было создано на базе нашего кадрового центра в конце 2008 года. Занимаясь подбором персонала, мы увидели, что для компании, которая
заинтересована в хороших специалистах, недостаточно просто найти сотрудника,
отвечающего всем требованиям компании. Для того, чтобы он эффективно работал,
его необходимо адаптировать (большинство увольнений происходит на этапе
адаптации, когда сотрудник С другой стороны, для того, чтобы подобрать сотрудников, необходимо
определить, какие именно сотрудники (компетенции, квалификация) требуются
компании на данный момент. В настоящее время наш тренинговый центр занимается решением любых
|
Новости12 ноября 2015
19 НОЯБРЯ 2015 г.
ВЕБИНАР «РАЗРАБОТКА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ: ПРОБЛЕМЫ И ВОЗМОЖНОСТИ»
12 ноября 2015
18 НОЯБРЯ 2015 г.
ВЕБИНАР «ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА: РОЛЕВЫЕ ИГРЫ КАК ЭФФЕКТИВНЫЙ ИНСТРУМЕНТ ОЦЕНКИ»
|